Часть 2.
Дальше необходимо встать на учет в налоговых органах.
Поэтому, если юридическое лицо начнет осуществлять фактическую деятельность и создаст в каком-то районе рабочие места на срок более одного месяца (т.н. стационарные рабочие места), то подразделение в силу положений ст. 11 Налогового кодекса РФ по месту нахождения стационарных рабочих мест будет считаться обособленным подразделением организации в целях налогового контроля. При этом юридическое лицо обязано встать на налоговый учет по месту нахождения такого обособленного подразделения (п. 1 ст. 83 Налогового кодекса РФ).
Создание обособленного подразделения юридического лица связано с фактом создания стационарного рабочего места на срок более одного месяца, но не с фактом создания таким юридическим лицом филиала. Таким образом, если общество создаст стационарные рабочие места, но не внесет в свой устав положения о филиале, то обособленное подразделение будет считаться созданным. Однако, как указал Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ в своем постановлении от 8 июля 2003 года № 2235/03, если юридическое лицо внесет в устав положения о филиале, но не создаст стационарные рабочие места по месту нахождения филиала, то обособленное подразделение для целей налогового контроля не возникнет. Стоит обратить внимание на позицию Министерства налогов и сборов РФ, содержащуюся в письме от 29 апреля 2004 года № 09-3-02/1912 "О признании одного рабочего места обособленным подразделением», согласно которой обособленное подразделение возникает даже в случае наличия только одного стационарного рабочего места.
Таким образом, юридическое лицо в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения обязано в соответствии с требованиями подп. 3 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ представить в налоговый орган по месту своего нахождения сообщение согласно форме № С-09-3, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 17 января 2008 года № MM-3-09/11@.
Если организация не состоит на налоговом учете в налоговых органах на территории муниципального образования, в котором создано это обособленное подразделение, она в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения должна подать в налоговый орган по месту нахождения этого обособленного подразделения еще и заявление о постановке на налоговый учет по форме № 1-2-Учет, утвержденной приказ Федеральной налоговой службой от 1 декабря 2006 года № САЭ-3-09/826@.
В частности такое требование содержится в п. 4 ст. 83 Налогового кодекса РФ. Одновременно с заявлением о постановке на учет представляются в одном экземпляре копии заверенных в установленном порядке свидетельства о постановке на учет в налоговом органе организации по месту ее нахождения, документов, подтверждающих создание обособленного подразделения (п. 1 ст. 84 Налогового кодекса РФ).
Дальше необходимо встать на учет в налоговых органах.
Поэтому, если юридическое лицо начнет осуществлять фактическую деятельность и создаст в каком-то районе рабочие места на срок более одного месяца (т.н. стационарные рабочие места), то подразделение в силу положений ст. 11 Налогового кодекса РФ по месту нахождения стационарных рабочих мест будет считаться обособленным подразделением организации в целях налогового контроля. При этом юридическое лицо обязано встать на налоговый учет по месту нахождения такого обособленного подразделения (п. 1 ст. 83 Налогового кодекса РФ).
Создание обособленного подразделения юридического лица связано с фактом создания стационарного рабочего места на срок более одного месяца, но не с фактом создания таким юридическим лицом филиала. Таким образом, если общество создаст стационарные рабочие места, но не внесет в свой устав положения о филиале, то обособленное подразделение будет считаться созданным. Однако, как указал Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ в своем постановлении от 8 июля 2003 года № 2235/03, если юридическое лицо внесет в устав положения о филиале, но не создаст стационарные рабочие места по месту нахождения филиала, то обособленное подразделение для целей налогового контроля не возникнет. Стоит обратить внимание на позицию Министерства налогов и сборов РФ, содержащуюся в письме от 29 апреля 2004 года № 09-3-02/1912 "О признании одного рабочего места обособленным подразделением», согласно которой обособленное подразделение возникает даже в случае наличия только одного стационарного рабочего места.
Таким образом, юридическое лицо в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения обязано в соответствии с требованиями подп. 3 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ представить в налоговый орган по месту своего нахождения сообщение согласно форме № С-09-3, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 17 января 2008 года № MM-3-09/11@.
Если организация не состоит на налоговом учете в налоговых органах на территории муниципального образования, в котором создано это обособленное подразделение, она в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения должна подать в налоговый орган по месту нахождения этого обособленного подразделения еще и заявление о постановке на налоговый учет по форме № 1-2-Учет, утвержденной приказ Федеральной налоговой службой от 1 декабря 2006 года № САЭ-3-09/826@.
В частности такое требование содержится в п. 4 ст. 83 Налогового кодекса РФ. Одновременно с заявлением о постановке на учет представляются в одном экземпляре копии заверенных в установленном порядке свидетельства о постановке на учет в налоговом органе организации по месту ее нахождения, документов, подтверждающих создание обособленного подразделения (п. 1 ст. 84 Налогового кодекса РФ).
Комментариев нет:
Отправить комментарий