В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ постановлением от 15.03.2012 № 201 перенесло в 2012 году следующие выходные дни: с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом 6, 7, 8 и 9 мая будут считаться выходными днями.
Здравствуйте,
ОтветитьУдалитьА посдкажите, пожалуйста, надо ли в данной ситуации, при изменении количества праздничных дней, менять производственный календарь в гос. учреждении?
Добрый день.
УдалитьНет, менять производственный календарь в организации ( не зависимо от ее организационно-правовой формы и принадлежности к госсектору) нет никакой необходимости.
Чиновники ежегодно дают разъяснения относительно применения производственного календаря.
В силу того, что статье 112 Трудового кодекса РФ официально закреплен перечень праздничных дней в России, то эти праздник уже изначально "заложены" в производственный календарь.
А под каждый праздник ежегодно Правительство выпускает очередное постановление, в котором и утверждает официальные переносы праздничных дней.
Так что никакой необходимости менять производственный календарь у Вас нет.
Спасибо за ответ. Теперь я поняла.
УдалитьВсегда пожалуйста. Если будут какие-то вопросы, обращайтесь.
Удалить